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2019年眉山市東坡區鄉村規劃師招聘
2019年6月19日,已點擊:2144次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]

一、招聘目的

為提升眉山市東坡區鄉村規劃建設水平,探索統籌城鄉創新機制,實施鄉村振興戰略,夯實鄉村規劃工作基礎,指導試點村實施鄉村振興試點示范工作,助力我區鄉村振興。

二、招聘原則

 招聘工作堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優

錄取”的原則,接受紀委監委和社會公眾的監督。

三、招聘崗位及人數

面向全國公開招聘3名符合條件的專職鄉村規劃師。

四、工作崗位職責

負責對鄉鎮建設項目的規劃、建設管理工作,對鄉鎮人

文、產業、基礎設施等資料進行搜集,對鄉鎮發展定位、整體布局、產業發展、休閑旅游、空間形態及節點設計等進行研究思考,協助鄉鎮人民政府組織相關規劃編制,對鄉村規劃及項目設計方案進行初步審查,提出指導意見,就鄉村規劃實施、項目建設進行指導,并提出改進鄉村規劃工作的意見和建議等。

五、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中華人民共和國憲法,具有良好的品行。

(三)具有建筑學、城市(鄉)規劃、城市規劃與設計、

等相關專業全日制本科及以上學歷或專科學歷,工作經歷10年以上。

(四)具有注冊規劃師或注冊建筑師執業資格,或從事城鄉規劃、設計和管理工作經歷3年以上。

(五)身體健康,年齡45周歲以下。

六、招聘方式和聘用

(一)招聘方式:采取面試,試用期滿考核的方式進行招聘。

(二)聘用期限:聘用期限原則上為2-3年。與眉山市錦興人力資源有限公司簽訂勞務合同,聘用期滿,年度考核合格的可根據工作需要續聘。

七、招聘程序

(一)公開報名

報名方式為網上報名。

1.現場報名。地點:眉山市東坡區東坡大道南三段237號(眉山市錦興人力資源有限公司)。報名者如實填寫《眉山市東坡區招聘鄉村規劃師報名資格審查表》,提交本人有效證件(身份證、畢業證、執業資格證、職稱證)原件及復印件(各一份)、工作年限證明原件,同底色免冠1寸彩色近照3張。從事過規劃、建筑及相關工作的需提供個人業績證明、個人規劃、建筑設計成果。

2.網上報名。報名者按期在眉山市人力資源網(眉山人才網)上進行網上報名,由眉山市東坡區自然資源和規劃局對報名人員進資格確認。

(二)面試

由相關專家對資格審查合格人員進行面試。面試內容主要包括面試者對本人近年工作的總結匯報及鄉村振興工作的思考等,并提供相關佐證材料。根據面試成績由高到低依次確定體檢人員名單。

(三)體檢

由眉山市錦興人力資源有限公司組織體檢。體檢費用由參加體檢人員承擔。體檢不合格者不進入考察環節。

(四)考察及確定試用期人員

1.考察。由眉山市東坡區自然資源和規劃局對體檢合格人員進行考察,重點考察人員的思想政治表現、道德品行、工作紀律、工作實績等情況。

2.確定試用期人員。根據考察情況確定試用期人員,簽訂試用合同,試用期2個月。試用期滿前,進行考核,考核合格者予以聘用(補發相應薪酬待遇),對考核不合格的,不予正式聘用。

(五)聘用

試用期滿考核合格人員名單報經區人民政府同意后,由眉山市東坡區自然資源和規劃局委托眉山市錦興人力資源有限公司與試用期滿考核合格人員簽訂聘用合同。聘期從簽訂試用期合同之日起計算。聘用人員服從眉山市東坡區自然資源和規劃局工作安排。

八、薪酬待遇

薪酬待遇采用年薪底薪+績效的方式,實行包干制(含五險)。

(一)實行年薪底薪制。全日制本科聘用人員年薪底薪為10萬元;碩士研究生學歷及以上或具有注冊規劃師、注冊建筑師執業資格聘用人員為12萬元。

(二)實行績效考核制。每年考核一次,考核分優秀、及格和不及格三個等級。考核優秀的年底一次性發放6萬元,考核及格的年底一次性發放4萬元,考核不及格的不予發放,兩年考核不合格的予以解聘。

聯系電話:028-38195245

報名地址:眉山市東坡區東坡大道南三段237號

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