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眉山市公安局天府新區公安分局關于2019年公開招聘警務輔助人員的公告
2019年5月6日,已點擊:9000次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]

為進一步加強眉山天府新區社會治安防范和提升公共安全服務水平,本公司受用人單位委托面向社會公開考核招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)50名。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及名額

招聘崗位、名額及資格條件見《2019年公開招聘警務輔助人員職位表》(附件1,以下簡稱《職位表》)

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

文職輔警,具有大學專科及以上國家承認學歷且符合職位條件的人員。

勤務輔警,具有高中(中專)及以上國家承認學歷且符合職位條件的人員。

(二)報考條件

1.有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法,自愿從事公安輔助性工作,政治思想素質好,遵紀守法,品行端正。

3.年齡。文職輔警:年齡1835周歲之間(200151日至 198451日);勤務輔警:年齡1830周歲之間(200151日至198951日)。

4.具備履行職責的身體條件。文職輔警:男性身高凈高1.65米及以上,女性身高凈高1.58米及以上,單側裸眼視力均在4.6及以上或單側矯正視力達到4.8及以上。勤務輔警:男性身高凈高1.7米及以上,女性身高凈高1.58米及以上,單側裸眼視力均在4.8及以上或單側矯正視力達到5.0及以上;無其它不適宜從事公安工作的疾病。

5.具有符合職位要求的文化程度和資格條件。

(三)具體要求

招聘崗位要求的具體對象及資格條件等詳見《職位表》(附件1),《職位表》中的專業要求以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專目錄名稱為依據(附件3),目錄中沒有的專業以公告中公布的專業名稱為依據。

(四)有下列情形之一的不得報考:

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰;

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄;

3.因違紀違規被開除、辭退、解聘;

4.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動;

5.有其他不良行為,或不宜從事輔警工作的。

三、招聘程序

(一)發布公告。在眉山人才網、眉山天府新區官方微信、眉山公安官方微博微信、環天人力招聘微信公眾號(環天菁英)發布招聘公告。

(二)報名。本次招聘采取現場報名方式進行。(為保障報名的有序進行,請提前填報個人信息后,再到現場報名,填報網址:https://www.wjx.top/jq/38497905.aspx,或掃描下方二維碼填報。)

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報名時間:201957日至517日(上午930-1200,下午230-500)。

報名地點:眉山市環天人力資源有限公司(仁壽縣視高大道一段14426室),聯系人及電話:陳老師、羅老師028-36050849

報名者須攜帶《2019年公開招聘警務輔助人員報名登記表》(附件4)、本人身份證、2寸白底彩色免冠照片2張及電子照片、畢業證以及相關資格證書,復轉軍人還需攜帶復轉等相關證件(以上資料需提供原件及復印件)。報名人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責,若有虛假,一經查實取消其資格。

(三)資格初審。現場對報名人員進行資格初審,初審合格發放《準考證》。報名時未按《公告》要求提交資料或未按時提交相關資料的,視為自動放棄招聘。報名人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責,若有虛假,一經查實取消其招聘資格。

開考比例,考核招聘名額與報名人數之比不得低于1:2,未達到規定比例的,調減招聘崗位招聘名額;調減后仍達不到規定比例的,取消該崗位招聘。調減或取消招聘名額情況在在眉山人才網、眉山天府新區官方微信、眉山公安官方微博微信、環天人力招聘微信公眾號(環天菁英)發布。

(四)考核。考核采取體能測試+筆試+上機(文職類)+面試的方式進行。總成績(文職類)=(筆試成績+上機)×50%+面試×50%;總成績(勤務類)=筆試成績×50%+面試×50%

體能測試:文職輔警體能測試一項(男子組:1000米跑;女子組:800米跑)。勤務輔警體能測試兩項(男子組:10米×4往返跑、1000米跑;女子組:10米×4往返跑、800米跑)。體能測試不計算分值,成績分為合格與不合格,凡其中一項不達標的,視為體能測試不合格,不予進入下一環節(體側標準見附件2)。

筆試:筆試主要考應試者掌握的基本法律常識(范圍:《公共基礎知識》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《人民警察法》等基本知識),分值100分。

上機文職輔警增加Word文檔編輯、Excl數據處理等上機操作考試,分值50分。

面試:面試主要考察應試者的事業心、責任感與進取精神、計劃組織能力、貫徹執行能力、語言表達能力等要素。分值100分。

考核時間、地點以準考證記載為準,考核成績同時在眉山天府新區官方微信、環天菁英微信上公布。

依據招聘崗位和招聘人數,對報考人員筆試成績從高分到低分按1:1的比例依次等額確定參加體檢人員。

考試成績相同的,下列人員優先參加體檢:(1)公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女;有輔警工作經歷;退役士兵(官);見義勇為積極分子和先進個人;警察類或政法類院校畢業生;(2)經測試,具有以下特長的人員:善長用藏、維、彝等少數民族語言進行交流、翻譯;取得駕駛B2及以上駕駛執照;掌握排爆、突擊攻堅、攀登等。

(五)體檢。體檢標準應符合履行職責的身體條件和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(附件6)。應聘者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,本人可在接到體檢結果通知七日內申請復檢一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。因自愿放棄體檢或體檢不合格等出現的缺額,在參加考核人員中按考核成績從高到低依次遞補。

參加體檢人員名單及參加體檢的時間在眉山天府新區官方微信、環天菁英微信上公布。

體檢和復檢費用由應試者本人承擔。

(六)政審。體檢合格人員在體檢結果公布后7日內提供手續完善的《2019年警務輔助人員招聘政審表》(附件5),考核組織機構按有關規定進行政審,因政審不合格出現的缺額,根據實際工作情況酌情遞補,并完成體檢、政審。

(七)公示。擬聘人員名單在環天菁英微信公眾號上進行公示(5個工作日)。經公示無反映或雖有反映經查實不影響聘用的,按規定辦理聘用手續。對公示期間反映有不符合聘用條件并查實的,取消聘用資格。

(八)聘用管理及崗前培訓。公示結束后,對符合聘用條件的,與公司簽訂《勞動合同》,派遣至相關單位工作,試用期個月。

眉山市公安局天府新區分局(籌)負責對輔警人員進行日常教育監督管理和統一指揮調度,被聘用人員須遵守和執行單位紀律制度,對違反有關工作紀律規定的,按相關規定予以處理或解聘;年終對輔警人員的工作履職情況進行考核,對考核不合格的予以解聘。

上崗前,統一參加崗前培訓,崗前培訓不合格的視為不符合聘用條件,解除勞動合同。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按有關規定執行,并辦理“五險一金”。實行“基本工資+工齡工資+崗位工資+補貼”制度。

五、紀律與監督

本次招聘嚴格按照人事考試的有關規定執行,全過程由眉山天府新區紀工委(028-36655444)監督,嚴肅考風考紀,防止和杜絕不正之風。對報考人員或工作人員違反考試紀律的,按有關規定嚴肅處理,并追究有關人員責任。

六、其他

本公告由眉山市環天人力資源有限公司、眉山市公安局天府新區分局(籌)負責解釋。

咨詢電話:028-36050849028-36061489

附件:
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附件1:眉山市公安局天府分局2019年公開招聘警務輔助人員職位表.xls

附件2:關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知.doc

附件3:國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業目錄.xls

附件4:2019年公開招聘警務輔助人員報名登記表.doc

附件5:2019年警務輔助人員招聘政審表.doc

附件6: 關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知.doc

附件7:關于明確公安機關人民警察體能測評次數的函.doc

                     201956  

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