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眉山市城市發展投資有限責任公司市場化選聘企業高管的公告
2019年4月1日,已點擊:2679次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
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一、公司簡介

眉山市城市發展投資有限責任公司20064月經眉山市人民政府批準成立,簡稱“市城投公司”。注冊資本20000萬元,公司股東為眉山市資產經營有限公司,目前從事建設項目投資,土地開發、房地產開發、文化旅游開發、教育管理、醫療管理、體育設施管理及城市綜合管廊(管網)開發利用、投資、建設、運營管理。注冊地址為眉山市東坡區新區彭壽街(建設大廈)。現面向黨政機關、企事業單位和社會市場化選聘企業高管人員2名,有關事項公告如下。

二、選聘職位及人數

眉山市城市發展投資有限責任公司副總經理(經營管理業務)1名;

眉山市城市發展投資有限責任公司副總經理(城市建設、體育項目投資和運營業務)1名。

三、資格條件

(一)基本條件

眉山市城市發展投資有限責任公司副總經理(經營管理業務)和眉山市城市發展投資有限責任公司副總經理(城市建設、體育項目投資和運營業務)均需滿足下列基本條件:

1.具有較高的政治素養,道德品行和職業素質,堅決執行黨的路線方針政策,具有較好的群眾基礎;

2.具有履行崗位職責所必備的專業知識,熟悉所任職崗位有關政策、法律法規,有較豐富的管理經驗;

3.具有積極的工作態度和事業心,勤勉盡責,肯學肯鉆,工作一絲不茍;

4.具有創新的工作方法和高效率的工作能力,具有良好的履職紀錄,工作業績突出;

5.具有良好的職業道德,遵紀守法、克已奉公,廉潔從業,作風形象和職業信譽好;

6.無違法違紀不良記錄,身體健康。

(二)任職資格

眉山市城市發展投資有限責任公司副總經理(經營管理業務)需滿足下列任職資格:

1.年齡45周歲以下,具備企業管理、工商管理類等相關專業本科及以上學歷;

2.具備現代企業經營管理知識和專業技能,具有同行業工作經歷3年以上,并擔任中層及以上管理職務2年以上,特別優秀的,可適當放寬條件;

3.具有經營性投資及房地產開發經歷。

眉山市城市發展投資有限責任公司副總經理(城市建設、體育項目投資和運營業務)需滿足下列任職資格:

1.年齡45周歲以下,企業管理、經濟管理類等相關專業本科及以上學歷;

2. 具備現代企業經營管理知識和專業技能,具有同行業工作經歷3年以上,并擔任中層及以上管理職務2年以上,特別優秀的,可適當放寬條件;

3.具有體育產業運營及管理工作經歷者優先。

四、選聘程序

選聘工作按照下列程序進行:

()報名

1.報名時間:201941日—2019416日。

2.報名方式:網上報名、郵件報名或現場報名。

郵箱地址:[email protected]     

報名地址:眉山市新區彭壽街建設大廈4410辦公室。

3.報名資料:

(1)應聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料。

(2)本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職()業資格證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料,所在企業及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。以上所有材料須提供掃描件或復印件。

(3)近期電子版2寸證件照。

()資格審查

按照選聘條件、資格和職位要求等,對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料,按崗位具體要求進行資格審查。報名人員提交的所有材料必須真實有效,凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的,當即取消應聘資格。符合條件者,將通知提供原件進行審核。

()考核。考核方式為面試,著重考察應聘者的經營管理能力、綜合分析能力、執行能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態氣質、語言表達能力等。根據面試考核結果,確定擬選聘人選,進入體檢考察程序。如出現面試人員無符合選聘條件和要求的情況,本次招聘工作終止。

(四)體檢。根據考核結果,確定擬選聘人員,進入體檢程序,體檢合格后,確定為考察人選。

() 組織考察。組成考察組對考察人選進行考察。對考察人選的德能勤績廉情況進行全面考察了解。

() 決定聘用人選。根據考察情況,研究確定擬聘人選。

()聘用公示。公示期為5個工作日,公示期間因各種原因出現的缺額不再遞補。

()聘任。公示期滿,公示結果不影響聘任的,依規依法履行聘任手續。與眉山市城市發展投資有限責任公司簽訂試用合同,試用期1年,試用期滿,考評合格的正式聘任,聘期3年,不合格的不再聘任。

五、崗位管理與薪酬待遇

實行年薪制,按照《眉山市市屬國有企業負責人經營業績考核試行辦法》及相關制度規定考核計發。

六、紀律要求

用人企業為招聘工作的主體責任單位,要認真履職,嚴格把關,嚴格程序,確保招聘工作公開、公平、公正。凡在招聘工作中循私舞弊、違反招聘紀律的,一經查實,嚴肅追究相關人員責任。

嚴格遵守相關紀律規定,做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反公開招聘規定和紀律的應聘人員、招聘工作人員,按有關規定嚴肅處理。

應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經發現,即取消應聘資格。

七、其他事項

經層層選拔,如擬聘任的人員為公務員或事業單位人員,擬聘任人員須自行放棄公務員或事業單位身份。

選聘工作咨詢專線: 028-38195442

選聘工作監督電話: 028-38195441028-38165897

聯系人:胡先生、謝女士

八、本公告未盡事宜由眉山市城市發展投資有限責任公司負責解釋。

附件:1.眉山市城市發展投資有限責任公司副總經理(經營管理業務)崗位職責

2.眉山市城市發展投資有限責任公司副總經理(城市建設、體育項目投資和運營業務)崗位職責

3.報名表

4.眉山市城市發展投資有限責任公司市場化選聘企業高管人員職務和條件

附件1

眉山市城市發展投資有限責任公司

副總經理(經營管理業務)崗位職責

職位名稱

副總經理(經營管理業務)

職位概述

負責公司項目策劃、公司經營管理、下屬子公司管理。

1.協助總經理工作,參與公司項目策劃、經營管理、下屬子公司管理與決策;

2.參與制定公司發展戰略,負責組織實施公司戰略規劃,提高公司經營效率;

3.參與制定公司年度經營計劃、業務發展計劃、預算方案及投資方案;

4.參與公司重大財務、人事、業務問題的決策;

5.全面負責公司開發項目的可研、立項、勘察、設計、施工、結算、審計及營銷等;

6.在公司經營活動中控制成本和現金流,組織開展公司的經濟核算,進行財務成果預測,監督控制年度經營計劃、財務預算和投資方案的實現;

7.審定公司的經營管理制度,提出修改完善意見;

8.根據公司經營方針和部門業務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化業務流程,合理配置人力資源;

9.全面負責下屬子公司的市場運作和管理,參與總公司整體規劃,建立健全分公司各項規章管理制度,完善分公司運營管理;

10.完成總經理交辦的其他工作任務。

附件2

眉山市城市發展投資有限責任公司

副總經理(城市建設、體育項目投資和運營業務)崗位職責

職位名稱

副總經理(城市建設、體育項目投資和運營業務)

職位概述

負責公司城市建設、下屬子公司體育項目投資和運營管理。

1.協助總經理工作,參與公司項目策劃、經營管理、下屬子公司管理與決策;

2.參與制定公司發展戰略,負責組織實施公司戰略規劃,提高公司經營效率;

3.全面負責下屬子公司體育項目投資和運營管理;

4.制定下屬子公司體育項目發展策略、經營計劃及管理方案;

5.全面負責公司開發項目的可研、立項、勘察、設計、施工、結算、審計及營銷等;

6.根據公司經營方針和部門業務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化業務流程,合理配置人力資源;

7.參與總公司整體規劃,建立健全分公司各項規章管理制度,完善分公司運營管理;

8.完成總經理交辦的其他工作任務。


附件4

眉山市城市發展投資有限責任公司市場化選聘企業高管人員職務和條件(2人)

單位

職位

人數

選聘條件

備注

眉山市城市發展投資有限責任公司

副總經理(經營管理業務)

1

1.年齡45周歲以下,具備企業管理、工商管理等相關專業,本科及以上學歷。

2.具有同行業工作經歷3年以上,并擔任中層及以上管理職務2年以上。 

3.具有經營性投資及房地產開發經歷。

4.無違法違紀不良記錄,身體健康。

眉山市城市發展投資有限責任公司

副總經理(城市建設、體育項目投資和運營業務)

1

1.年齡45周歲以下,具備企業管理、經濟管理類等相關專業,本科及以上學歷。

2. 具有同行業工作經歷3年以上,并擔任中層及以上管理職務2年以上。

3. 具有體育產業運營及管理工作經歷者優先。

4. 無違法違紀不良記錄,身體健康。

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報名表.doc

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