類別 帳號 密碼 找回密碼
免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設為首頁|加入收藏

會員單位 2793
總 招 聘 29763
有效招聘 1413

總人才庫 178611
本月新增 1039
本周新增 331
首 頁
個人求職
企業招聘
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創業
見習基地
就業指導

 眉山市人力資源和社會保障局關于應對新型冠狀病毒肺炎疫情惠企惠民政策辦理指南的公告     成都富士康招聘簡章

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當前位置:信息>> 惡意串通假訂解除勞動合同無效
惡意串通假訂解除勞動合同無效
2009年2月5日,已點擊:6179次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

[引言]

  根據有關法律規定,單方自動辭職人員不享有經濟補償金,但有人卻在辭職后,與原供職單位人事部門工作人員惡意串通,重新簽訂解除勞動合同協議書。原單位發現后予以糾正時,其竟在惱羞之下將原單位告上法庭,要求支付經濟補償金,但結果只能遭遇訴訟“滑鐵盧”。

  [案情]

  秦某與絹紡公司簽訂的勞動合同期滿后仍留在公司工作。2004年2月1日,秦某以遷址南京為由,向公司申請辭職,次日,公司作出同意辭職的決定,秦某即離開公司。2月11日、17日,公司到勞動部門為其辦理了養老、醫療保險停止參保手續。3月15日,秦某與公司人事部門工作人員串通,取得一份《解除(終止)勞動合同書》,載明“現因雙方協商原因,從即日起解除(終止)雙方簽訂的勞動合同”,又依據該合同書填寫了《解除(終止)勞動合同登記表》,并報經勞動部門審批。審批表中解除勞動合同的理由為“雙方協商終止合同”,是否給付經濟補償金一欄填寫“3500元”。公司發現后向勞動部門申請變更與秦某解除勞動合同理由,聲明“我公司負責人事的同志未經公司同意,私自變更解除勞動合同的理由為雙方協商,重新偽造了雙方協商解除勞動合同書,辦理了騙取經濟補償金待遇的手續,請求更正。”同年5月24日,勞動部門向公司發函,載明“根據單位書面變更手續,秦某不符合享受經濟補償金的條件,現予糾正。”

  [法院意見]

  秦某向絹紡公司申請辭職,經公司同意后,雙方的勞動關系即行終止。按照相關法律規定,秦某不符合享受經濟補償金的條件。秦某與公司人事部門工作人員惡意串通獲得雙方協商解除勞動合同的書面材料和享受經濟補償金的審批手續,企圖以合法的形式達到違規領取經濟補償金的目的,違反了我國法律禁止性的規定,據此認定該行為無效,駁回秦某要求公司支付經濟補償金的訴訟請求。

  一審判決后,秦某不服,提起上訴。二審法院判決維持原判。

  [法官評析]

  經濟補償金是用人單位在勞動者主觀上無過錯的情況下解除勞動合同時,為滿足勞動者在離職后一段時期內的生活,依法一次性支付給勞動者的費用。它既不是賠償金,也不是違約金,實質上是用人單位依法履行對勞動者必要的社會保障義務。根據《中華人民共和國勞動法》第二十八條的規定,有權享受社會保障的勞動者,必須是非自愿性失業者,并且是客觀上無過錯者,用人單位只能向被動地接受提前結束勞動關系的勞動者提供。本案中秦某自愿向公司辭職,不符合領取經濟補償金的法定條件,其為了達到領取經濟補償金的目的,與公司工作人員惡意串通,重新簽訂雙方協商解除勞動合同的協議,損害了國家和社會公共利益,該協議應認定無效,秦某依據該協議要求公司支付經濟補償金的訴訟請求不應得到支持。

  編輯:bibi

   本類相關信息
· 受到治安處罰單位能解除勞動合同么 2007年9月4日
· 承包人用通知單方解除勞動合同被判無效 2007年9月4日
· 索愛行政總監辭職 被判返還22萬MBA學費 2007年9月4日
· 員工嚴重違紀 公司除名合法  2007年9月4日
· 該起侵害名譽權案法院應否受理 2007年9月4日
· 法律對職工權益的保護 2007年9月4日
· 出工傷被炒魷魚 上法院討回公道 2007年9月4日
· 違紀女工狀告單位勝訴 2007年9月4日
· 女工懷孕 解聘無效 2007年9月4日
· 業余打份工 失了信用丟了飯碗 2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
關于2020年東坡區事業單位公開考試招聘工作人員的公告  (5-28)
眉山市東坡區教育和體育局關于2020年從區外考調優秀教師的公告  (5-18)
眉山市東坡區岷江國有資產投資經營有限責任公司關于公開招聘專業人員的公告  (5-14)
2020年上半年東坡區區屬國有公司面試成績排名的公告  (5-11)
關于公開招聘東坡區國有企業工作人員的公告  (4-22)
關于2020年上半年眉山天府新區公開招聘編外人員的公告  (4-16)
眉山市恒信交通投資建設有限公司關于公開招聘文秘、招商引資崗、計量(安全)崗、專業技術崗的公告  (3-13)
關于擬聘用萬鳳梅、王琳琳兩位同志為眉山市救助管理站勞務派遣工作人員的公示  (1-8)
中車眉山車輛有限公司勞務派遣工電焊工和電爐煉鋼工成績統計表  (1-2)
關于擬聘用魏雪含同志為眉山市慈善事業服務中心勞務派遣工作人員的公示  (11-18)
眉山市總工會關于2019年公開招聘社會化工會工作者的公告  (11-15)
仁壽匯智人力資源有限責任公司關于2019年公開招聘專職禁毒社工的公告  (11-14)
眉山市環天人力資源有限公司關于2019年眉山天府新區公開招聘編外人員的公告  (10-29)
中共眉山市東坡區委組織部眉山市東坡區人力資源和社會保障局關于2019年下半年東坡區公開考試招聘中小學教師的公告  (10-18)
關于公開招聘眉山市公安局東坡區分局輔警的公告  (10-17)
四川省發展改革委 教育廳 人力資源社會保障廳關于開展產教融合型企業建設培育試點的通告  (9-12)
眉山市東坡區2019年公開招收社區網格員簡章  (9-11)
眉山市東坡區總工會關于2019年公開招聘社會化工會工作者擬聘用人員公示  (8-1)
眉山市東坡區總工會關于2019年公開招聘社會化工會工作者考核成績及排名的公告  (7-17)
眉山市東坡區自然資源和規劃局勞務派遣人員面試成績匯總及排名表  (7-16)
熱點專題調查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
5、“2019年就業問題”調查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現場
2014年2月14日首場招聘會活動現場
求職技巧
 弱勢求職者的強勢簡歷

 淺談就業服務于就業管理規定中的薪酬明碼...

 創業前 先問自己三個問題

 考上研究生后辭職不算違約

 2007年11月6日發布《公務員錄用規定(試...

 溫家寶:落實公務員工資制度改革

 中華人民共和國企業勞動爭議處理條例

 “經歷即財富”新解

 人在職場:職業規劃跟著設定目標走

 編輯能轉行做銷售嗎?

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:[email protected] 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
彩乐园的极速飞艇 河北十一选五走试图 广西快乐10分开奖分布图开奖结果 浙江6 1开奖 胜平负 一码大公开王中王 5毛微信福州麻将群 30选5开奖结果今天开奖结果 7乐彩专家* 兰州小姐性生活 青海快3电子版走势图 好彩1开奖结果 足球即时比分网站制作 海王捕鱼号如何交易 乐棋牌? 11选5玩法技巧与盈利 闲来麻将官网网址